区块链人力资源公司排名[区块链人才网]

本文目录一览：

• 1、区块链如何完善人力资源?
• 2、pickcoin是什么交易所?
• 3、FESCO人力资源管理服务有哪些

区块链如何完善人力资源?

多类数据“链”上共享，线上线下服务协同，区块链技术的利用提升了政务部门办事效率和群众满意度。例如，北京市海淀区在海淀通APP开设“区块链专区”，可直接办理公租房补贴、海淀区高新技能人才培训补贴审批等事项……借助区块链等新技术的应用，不少政务服务实现“一网通办、全程网办”。

建立去中心化的人事管理系统：通过建立去中心化的人事管理系统，可以实现员工信息的公开和透明，更好地规范和管理人员的操作过程，并将员工的培训和工作经历等信息纳入到区块链中，确保信息的可靠性和安全性。

这个听起来很美好，但是从理论到实践还需要时间，就像比特币火起来是依靠大量的挖矿者去参与，同样区块链+人力资源要构建起来则需要人力资源机构(前程，智联等)和用人单位的广泛参与，否则就只能是噱头大于实用。

pickcoin是什么交易所?

PICKCOIN是PICK与OKEX共同携手，强强联合打造的安全诚信的数字资产交易平台，致力于为区块链爱好者提供一个方便、快捷、安全交易场所。

FESCO人力资源管理服务有哪些

招聘服务：fesco协助企业进行人才招聘，通过其广泛的资源网络，帮助企业找到合适的人才。 培训服务：fesco提供定制化的培训计划，帮助企业提升员工的专业技能和综合素质。 派遣与外包：对于企业的临时或长期的人力资源需求，fesco可以提供派遣员工或者进行人力资源外包服务，以满足企业的需求。

薪酬财税管理：FESCO提供薪酬服务、税务代理服务以及财务外包服务。通过FESCO薪酬财税智能平台，为企业提供全面专业的薪酬、税务及财务外包服务解决方案，助力企业高效算薪、精准报税、合规管理、规避风险、降低成本。

FESCO作为中国人力资源服务行业领导者，提供全面的综合解决方案。其业务覆盖广泛，主要包含人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务，以及其他专业服务。人事管理服务包含基础人事管理与劳务派遣。基础人事管理提供劳动关系、入离职、在职人事、社保公积金等服务。

FESCO的人力资源管理咨询主要包括组织管理咨询和人才发展咨询两个方面的服务。组织管理咨询包括组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计人力资源规划、市场薪酬调研等涉及组织管理咨询等方面的服务；人才发展咨询又包括人才发展规划、内部人才盘点、任职资格体系设计、内外部人才选拔等具体服务。

人事用工管理：FESCO为您提供灵活的人事用工管理解决方案，帮助企业在不同阶段快速构建人事服务能力，提升合规水平。通过一站式的解决方案，全方位覆盖人力资源事务型工作，赋能企业聚焦人力资源的核心职能。

FESCO人事用工管理服务解决方案的服务项目包括以下四点：劳动关系管理服务：（1）劳动关系的建立或解除、变更与续签。（2）提供劳动法规基础咨询，协助解决聘用纠纷。入离职管理服务：（1）员工入离职手续办理，人事、档案、组织和社保关系的转接。（2）留学归国人员户口的接收，相关工作证件的办理。